成長的道路上，我們需要不斷探索、發(fā)掘，鍛煉自己，磨去自身的浮躁、褪去青澀的臉龐。2021年4月，我離開了那片金色的銀杏大道和充滿歡聲笑語的學校，來到太倉海螺，開啟了新的成長之路。

　　在太倉海螺的這一年里，我經歷過艱辛和迷茫，也有感動和收獲，從莽撞的學生逐漸轉變?yōu)榍趭^努力的海螺人。在公司領導、師傅和同事們的指導和幫助下，我已經漸漸融入到銷售團隊中，自身的業(yè)務素質和工作能力也在不斷提高，為以后的路打下了堅實的基礎。

　　艱辛、迷茫

　　銷售常用的銷發(fā)系統(tǒng)、云銷系統(tǒng)、數(shù)據(jù)查找以及形式分析等等，對于剛剛工作的我來說都是聞所未聞的新事物，那時我不由得產生了畏難情緒，內心沒有那么積極主動，甚至有些抗拒，懷疑自己能否勝任這里的工作。

　　在思考了一段時間后，我開始調整心態(tài)，學著面對工作中的挑戰(zhàn)。銷售處的事情很多、也很細，我們時常開玩笑說：“我們就是這些客戶、駕駛員的24小時保姆”。記得有一次凌晨三點左右，接到駕駛員電話后，立即處理進廠裝貨的事情，也還記得去年緊急趕到陸渡大橋，教不善于使用智能手機的船主使用釘釘拍照的情形。

　　如今回憶過去，發(fā)現(xiàn)一切也沒有那么難。我能感覺到每解決一件事情后內心的喜悅和成就感，雖然只是做成一件很小、或者職責內的事情，但是依然可以激發(fā)斗志和信心。

　　感動、溫暖

　　海螺很注重員工理論知識的學習，會組織開展各式各樣的培訓拓寬大家的知識面。我參加過區(qū)域的培訓，在后勤方面，主辦方會準備好充足的生活用品，為我們換上新的床單、被罩，還會根據(jù)各地學員的飲食習慣準備伙食。課堂上，我感覺到每一位老師都用心傳授，以專業(yè)的知識和簡單通俗的語言，為我們講授知識上的難點。此外，戶外拓展活動大大拉進了員工之間的距離，讓大家在日后的工作中更有凝聚力。讓我感覺到溫暖的還有公司的氛圍，領導會主動找我談心，問我生活上的需要，工作中的感想，這讓我感覺海螺不止是一個公司，更像是一個家。我的師傅們也不遺余力地教導我，毫無保留得分享自己的經驗，讓我在工作中更好、更快、更穩(wěn)地成長。

　　付出、收獲

　　一年時間過去了，我正式成為了一名業(yè)務員，已能夠處理好銷售專業(yè)日常事務，同時也收獲了很多。2021年，我所在的上海市場部被太倉海螺評為“先進模范班組”。在工作的同時，我也沒有丟下興趣愛好。2021年7月，我報名參加了安徽省國資委舉辦的書畫展，同年被海螺水泥團委評為“閃亮新員工”。我收獲的不止是榮譽，還有成長和閱歷，這些都是海螺給予我的財富。

　　成長的路沒有盡頭，我還需要不斷學習。作為青年員工，我會把青春的汗水撒在海螺的土地上，把“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的海螺精神傳承下去。